スタッフが自分の言葉で仲間を紹介できる。複雑な設定不要、月額定額、今すぐ始められる。
最初の1ヶ月無料 ・ その後自動的に有料プランへ ・ いつでも解約可
掲載費をかけても応募が読めない。採用できても、店の雰囲気と合わずに早期離職する。だからこそ、店を知っているスタッフ経由の紹介を、きちんと仕組みにする意味があります。
紹介による採用は、コスト・定着率・採用スピードの面で、求人サイトだけに頼る採用を補完できます。
求人サイトへの掲載費や成功報酬に頼り切らず、月額費用の中で紹介導線を運用できます。
紹介者を通じて店の雰囲気を知ったうえで応募するため、入社前後のギャップを抑えやすくなります。
今いるスタッフのつながりに直接届けられるため、求人掲載後にただ待つ状態から抜け出せます。
パソコン不要。応募の確認や進捗管理は、現場にいながらスマホひとつで完結します。
今のスタッフだけが紹介者ではありません。かつて一緒に働いたOB・OGにもURLを渡すことで、退職後も紹介導線としてつながり続けられます。人が動く業界だからこそ、過去のつながりが採用の資産になります。
URLやQRをシェアするだけ。スタッフのつながりが、採用のチカラになる。
飲食業界の採用課題に特化した、シンプルな仕組み
スタッフに専用URLを送るだけ。履歴書提出から進捗管理まで自動化されます。
応募者の個人情報はReferanを経由せず、御社に直接届きます。情報漏洩リスクゼロ。
誰が何人紹介したかを管理画面で一目確認。スタッフのモチベーション管理にも活用。
応募者はスマホで3分。特別なアプリ不要。LINEやInstagramでそのままシェアできます。
介護・小売・サービス業など、現場スタッフを抱える業種でも同じ仕組みが使えます。詳しくはお問い合わせください。
申し込みから採用完了まで、最短1日
下のフォームから会社情報を入力。Stripeで月額料金をお支払いいただきます。
管理画面から店舗専用の紹介URLを取得。LINEやSNSでスタッフにシェアします。
スタッフの紹介で応募が届きます。管理画面から応募状況をリアルタイムで確認できます。
誰が紹介して採用に至ったかを記録。社内インセンティブ設計にご活用ください。
1店舗から大規模チェーンまで。成長に合わせて選べます
※ 一般的な求人媒体の掲載費（1枠で数万〜数十万円）と比べ、Referanは採用成功報酬ゼロ・月額定額で紹介導線を運用できます。
入力後、担当者よりご連絡いたします
最初の1ヶ月は無料。2ヶ月目以降、選択したプランに自動移行します。
お問い合わせは contact@referan.jp まで。